ATSFriendly.com

스캔할 때마다 붙여 넣은 공고와 이력서를 맞대어 본다. 점수는 그 자리의 것이고, 범용 등급표가 아니다. 같은 회사의 두 직무에 지원하면 숫자도 두 개로 갈린다. 보고서는 점수를 위에, 이유를 아래에 둔다.

검사기는 공고에서 키워드, 전문 기술, 소프트 스킬, 행동 동사, 직무명, 경력 요건, 학력을 뽑아내고 이력서에 없는 항목을 표시한다. 돌아오는 것은 모호한 평이 아니라 할 일 목록이다. 면접에서 설명할 수 있는 항목만 더한다.

ATSFriendly.com은 Workable, BreezyHR, iCIMS, Recruiterbox, Lever, Greenhouse, Taleo를 읽기 규칙의 기준으로 이름을 밝힌다. 표, 단 나누기, 도형을 다루는 방식이 플랫폼마다 다르다. 한 파서를 통과한 레이아웃이 다른 파서에서는 깨진다.

AI 이력서 편집기는 회사 소속 이력서 작성자가 쓴 10만 건 넘는 이력서를 바탕으로 만들어졌고 GPT-4.1로 돌아간다. 초안을 공고 옆에 두고 읽으며 점수가 낮은 절의 표현을 제안한다. 불릿 하나만 고치거나 문서 전체를 다시 짤 수 있다.

편집하는 동안 도구는 글을 공고와 다시 대조하고 아직 빠진 키워드를 갱신한다. 바꾼 결과가 바로 보이고, 처음부터 다시 스캔할 필요가 없다. 일반 워드프로세서가 주지 못하는 되먹임이다.

이력서가 끝나면 같은 공고 설명으로 커버레터 초안을 만든다. 이력서의 표현과 맞춰진다. 글꼴, 색, 레이아웃을 조정할 수 있고 완성 파일은 클릭 한 번에 PDF가 된다.