Capacitor Remote Workforce Software

Capacitor Remote Workforce Software

Capacitor Software (ATech) · 생산성 · 마케팅 · 학습

Capacitor는 근태 관리, 업무, 캐파시티 플래닝, 인사 기록, 급여 정산을 한 워크스페이스에 담은 원격 팀 관리 소프트웨어다. 마감이 밀리기 전에 과부하를 알리는 AI 알림을 붙였다.

Capacitor Remote Workforce Software 미리보기

Capacitor Remote Workforce Software 소개

About

Capacitor란

매일 얼굴을 보지 않는 팀을 맡은 관리자를 위한 제품이다. 대시보드 하나에 프로젝트별 누적 시간, 캐파시티 한계에 가까운 사람, 일주일 업무에 실제로 든 비용이 함께 뜬다. 타이머는 업무 보드, 인사 기록, 급여 정산 옆에 있다. 같은 한 시간이 청구와 근태와 급여로 흘러가고, 세 곳에 다시 입력할 일이 없다.

판매 논리는 구독을 줄이는 것이다. 타이머, 프로젝트 보드, 인사용 스프레드시트, 급여 대행 서비스를 로그인 하나로 바꾼다. AI는 그 주장의 뒷부분을 맡는다. 자리에서 일어나라고 재촉하고, 마감을 상기시키고, 한 사람의 업무량이 끝낼 수 있는 범위를 넘어서려 할 때 신호를 보낸다.

한계도 두 가지다. 시간을 실제로 기록해야 값어치가 생기고, 활동 데이터 수집을 달가워하지 않는 팀도 있다. 급여는 국가별 차이가 가장 큰 모듈이라 이전 전에 현지 세무 처리를 확인하는 편이 낫다. 세 번째는 구할 수 있느냐다. 원래 도메인 capacitor.software는 더 이상 제품 페이지를 열지 않고, 이 원격 근무 제품군은 지금 ATech가 Teamtrics 이름으로 판다.

시작하는 방법

  1. 가입하고 워크스페이스를 만든다. 무료 요금제는 활성 사용자 3명까지인 팀을 지원한다.
  2. 역할, 시급, 주당 계약 시간을 넣어 사람을 추가한다. 캐파시티와 급여가 이 항목을 읽는다.
  3. 근태 관리를 켜고, 화면 캡처와 활동 수준을 함께 수집할지 아니면 타이머를 수동 모드로 돌릴지 정한다.
  4. 첫 프로젝트를 만들고 업무를 추가해 담당자를 지정한다. 기록된 시간이 빈 바구니가 아니라 청구 가능한 일에 쌓이게 하려는 것이다.
  5. 휴가 유형과 경비 항목을 설정하고, 누군가에게 돈을 주기 전에 급여를 초안으로 한 번 돌린다.

제품 정보

Capacitor Remote Workforce Software의 요금, 지원 플랫폼, 성능을 한눈에 확인해 보세요.

무료 플랜예
유료 플랜$6.50 - $19.30 per user/mo
플랫폼Web app, desktop time tracker
개발사Capacitor Software (ATech)
카테고리생산성 · 마케팅 · 학습
출시일Jan 2021
최근 업데이트Oct 2026
웹사이트 방문 수N/A
웹사이트 글로벌 순위N/A
API 제공 여부N/A

추천 대상

이 도구가 가장 잘 맞는 사용자, 작업, 상황입니다.

사용자

  • 에이전시 운영 관리자
  • 작은 회사의 인사 담당
  • 분산된 스타트업 창업자

작업

  • 기록한 시간으로 고객에게 청구하기
  • 실제 캐파시티로 스프린트 짜기
  • 휴가와 경비 승인 처리하기

활용 상황

  • 매달 청구서를 마감하는 15인 스튜디오
  • 여러 시간대에 흩어진 지원 팀
  • 첫 원격 채용

주요 기능

활동 맥락이 붙는 근태 관리

업무 시간 추적은 타이머에서 시작한다. 타이머가 업무와 프로젝트에 시간을 붙이고, 기록마다 화면 캡처와 활동 수준을 함께 남길 수 있다. 관리자는 한 주가 어디로 갔는지 분포로 본다. 총합 하나보다 쓸모 있다. 자리를 비우거나 사적인 일을 할 때는 타이머를 멈출 수 있다.

휴식과 마감을 알리는 AI

Capacitor는 데이터를 감시가 아니라 재촉에 쓴다. 오래 이어서 일한 뒤에는 쉬라고 알리고, 업무가 마감을 넘길 흐름이면 경고를 보낸다. 알림은 워크스페이스 안으로 들어오므로 메일이 아니라 눈앞의 일과 경쟁한다.

캐파시티 플래너

플래너는 배정된 업무, 계약 시간, 휴가를 맞대어 한 기간에 들어갈 일의 양을 가늠한다. 이 숫자가 인력 판단의 근거가 된다. "너무 바쁘다"는 막연한 하소연을 누가 언제 과부하였는지 날짜가 찍힌 기록으로 바꾸기도 한다.

프로젝트와 업무 관리

업무에는 담당자, 마감일, 예상 시간이 붙고 기록된 시간으로 되돌아가는 연결이 있다. 고객 프로젝트를 도는 작은 스튜디오에도, 백로그를 쫓는 사내 팀에도 맞는다. 업무별 시간 소모는 따로 보고서를 열지 않아도 보인다.

인사 기록과 휴가와 온보딩

인사 쪽은 직원 파일, 근태, 휴가 잔액, 온보딩 단계, 경비 청구를 다룬다. 근태가 타이머에서 오기 때문에 휴가 계산에 실제로 일한 시간이 들어간다. 온보딩 체크리스트는 새로 온 사람에게 첫 몇 주의 경로를 준다. 원격 팀이 대개 즉석에서 때우는 부분이다.

급여 정산과 경비 처리

급여는 같은 근태와 휴가 데이터를 끌어오므로 한 번의 급여 실행이 시간, 결근, 승인된 환급을 반영한다. 급여 지급, 휴가 신청, 경비 처리가 같은 모듈에 있다. 국가별 세무 규칙은 따로 확인해야 한다. 급여 규정 준수는 나라마다 다르다.

장단점

장점

  • 구독 하나로 타이머, 프로젝트 보드, 인사 도구, 급여 서비스를 대체한다. 비용이 줄고 기록이 어긋나는 자리도 줄어든다.
  • 캐파시티 플래닝이 기록된 시간에 묶여 있어서 인력 그림이 팀이 이미 만드는 데이터에서 나온다.
  • 활성 사용자 3명까지 무료 요금제가 있어 영업 통화 없이 시험할 수 있다.
  • AI 알림이 휴식과 밀리는 마감을 겨냥한다. 원격 관리자가 가장 자주 듣는 두 가지 문제다.

단점

  • 화면 캡처와 활동 수준이 타이머의 핵심이다. 감시를 신뢰 문제로 보는 팀은 기본 설정을 사내에서 설득하기 어렵다.
  • 기능 목록이 넓어서 세팅에 실제 공수가 든다. 캐파시티와 급여가 의미 있는 숫자가 되기까지 일주일은 잡아야 한다.
  • 급여 규정 준수는 국가마다 다르고, 제품이 모든 세제를 깊게 지원한다고 내세우지도 않는다.
  • 옛 제품 사이트가 사라져서 새 구매자는 Teamtrics 브랜드와 처음부터 다시 하는 평가를 마주한다.

자주 묻는 질문

재택근무 소프트웨어다. 관리자는 프로젝트에 시간을 기록하고, 캐파시티를 보고, 인사 기록을 유지하고, 분산된 팀의 급여를 처리한다. 값어치는 월말 청구와 인력 판단에서 드러난다. 추정 대신 기록된 시간이 들어가는 자리다.