FirstHR
FirstHR · 생산성 · 비즈니스
FirstHR는 온보딩, 문서, 전자 서명, 직원 교육, AI 규정 준수 점검을 한곳에 모은 소규모 팀용 올인원 HR 플랫폼이다.
FirstHR 소개
About
FirstHR란 무엇인가
FirstHR는 대기업 인사팀이 아니라 소규모 팀과 스타트업을 위해 만든 웹 기반 HR 플랫폼이다. 중소기업 HR 플랫폼으로서 온보딩 소프트웨어이면서 동시에 직원 교육 플랫폼 역할도 맡고, 이후 더 넓은 HR 도구 모음으로 자란 제품이라고 보면 이해가 쉽다.
접근 방식은 단순하다. 10명 또는 50명까지 담당하는 요금제를 고르고 고정 월 요금을 내면 모든 기능이 열린다. AI는 따로 팔지 않고 모든 요금제에 포함되므로, 업무 도중 결제 장벽에 부딪히지 않는다. 창업자 Nick Anisimov는 시연에서는 멋져 보이지만 실제 한 주를 버티지 못하는 도구에 소규모 팀이 지쳐 있다는 전제로 가격과 무료 체험을 설계했다.
가장 큰 한계는 규모다. 이 플랫폼은 소규모 사업자를 겨냥해서, 수백 명을 넘어서면 고정 요금제로는 감당이 안 되고 별도 견적의 Enterprise로 옮겨야 한다. 규정 준수 점검도 미국 연방·주 규정에 기대고 있어, 주로 미국 밖에서 채용하는 팀은 자동 점검에 의존하기 전에 어떤 규정이 적용되는지 먼저 확인하는 편이 낫다.
시작하는 방법
- 가입 페이지에서 7일 무료 체험을 시작한다. 카드가 필요 없고 체험은 3석까지다.
- 팀 규모에 맞춰 요금제를 고른다. Team은 10명까지, Business는 11~50명이며 Enterprise는 팀별 견적이다.
- 위저드로 템플릿이나 백지에서 온보딩 계획을 만들고 단계, 문서, 교육을 넣는다.
- 문서를 전자 서명으로 보내고, 공개 전에 AI 규정 준수 점검으로 빠진 연방·주 요건을 표시하게 한다.
- 새 직원을 포털로 초대한다. 본인은 거기서 업무를 끝내고 문서에 서명하고 과정을 수강하며, 관리자는 진행 상황을 실시간으로 본다.
제품 정보
FirstHR의 요금, 지원 플랫폼, 성능을 한눈에 확인해 보세요.
추천 대상
이 도구가 가장 잘 맞는 사용자, 작업, 상황입니다.
사용자
- 창업자와 소규모 사업주
- HR을 겸하는 사무 담당
- 성장하는 스타트업의 HR 담당자
- 원격 팀
작업
- 온보딩 계획 세우기
- 서명된 문서 모으기
- 문서 규정 준수 점검하기
- 온보딩 교육 진행하기
활용 상황
- 젊은 스타트업의 첫 채용
- 이직이 꾸준한 작은 병원이나 대행사
- 여러 시간대에 흩어진 팀
- 투자 유치 후 확장
주요 기능
온보딩 위저드
위저드는 단계, 업무, 문서, 교육을 하나의 흐름으로 묶어 온보딩 여정을 만든다. 템플릿이나 백지에서 시작할 수 있고, 각 요소를 담당자와 마감일로 배정한다. FirstHR가 앞세우는 기능이며, 채용마다 다시 만드는 스프레드시트를 대체하는 것이 목표다.
AI 규정 준수
FirstHR는 AI로 온보딩 계획과 교육 개요를 생성한 뒤, 미국 연방·주 요건에 대한 HR 규정 준수 점검을 돌린다. 문서를 훑어 빠진 항목을 찾고, 공개 전에 온보딩의 빈틈을 표시한다. 규칙이 미국 기준이라 다른 나라에서 채용하는 팀은 출발점으로 삼되 최종 판단으로 여기지 않는 편이 좋다.
전자 서명
이 전자 서명 도구는 서명된 문서마다 위·변조 방지 인증서와 완전한 감사 추적을 함께 저장하며, 미국 ESIGN법과 UETA를 따른다. 여러 서명자와 서명 순서를 지정할 수 있고, 서명된 문서는 삭제로부터 보호된다. 종이더미를 나중에 정말 찾을 수 있는 기록으로 바꾸는 부분이 여기다.
교육 위저드
교육 위저드는 디자인 감각 없이도 과정을 만든다. 내용을 넣으면 직원은 자기 속도로 배우고, 진행 상황은 실시간으로 본다. 과정은 사내 라이브러리에 남고, 완료 시 전자 서명 확인을 요구할 수 있다. 피드백을 모으면 반응이 없는 과정을 고칠 수 있다.
업무 관리
업무 관리는 단순하다. 온보딩, HR 요청, 일상 업무를 한곳에서 다룬다. 업무를 만들고 팀에 배정하고, 파일을 첨부하고, 마감일을 정하고, 상태를 대기에서 완료까지 따라간다. 일부러 수수하게 만들어서 아무도 무시하지 않는다.
직원 포털
직원마다 포털이 있어 온보딩을 끝내고, 문서에 서명하고, 교육 과정을 수강한다. 이 포털이 "다음에 뭘 하지"라는 질문에 답하므로, 새 직원은 HR을 기다리지 않는다. HR 문서 관리의 자리도 겸해서 계약서, 규정, 서명된 파일이 한곳에 모인다.
장단점
장점
- 팀 규모에 따른 정액제라 인원당 과금하는 HR 도구와 달리 채용마다 청구서가 불어나지 않는다.
- AI 기능이 모든 요금제에 포함되고 추가 결제 대신 매월 크레딧으로 제공된다.
- 온보딩이 문서와 서명에서 교육, 업무까지 첫 몇 주의 여정을 통째로 덮는다.
- 전자 서명 기록에 위·변조 방지 인증서와 감사 추적이 붙어 규정 준수 점검 때 도움이 된다.
- 설정이 전문가가 아니어도 쓸 수 있게 만들어졌고, 빈 설정 화면 대신 템플릿과 위저드가 준비돼 있다.
단점
- 영구 무료 요금제는 없고 7일 체험만 있어, 몇 건의 채용을 위해 무기한 무료로 쓸 수는 없다.
- 규정 준수 점검이 미국 연방·주 규정에 무게를 두어, 다른 나라에서 채용하는 팀에는 활용도가 제한적이다.
- 소규모 팀을 위한 구조라 정액 요금제가 50석에서 끝나고, 그보다 큰 조직은 별도 견적의 Enterprise가 필요하다.
자주 묻는 질문
무료가 아니다. 3석에 카드가 필요 없는 7일 무료 체험이 있지만 영구 무료 요금제는 없다. 체험이 끝나면 10명까지 담당하는 Team 요금제가 월 98달러부터 시작한다.
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FirstHR 대안
Base Code
Base44 (Wix) · 코딩 · 생산성Base Code는 Base44가 만든 공유 클라우드 개발 환경이다. 팀은 기존 GitHub 저장소에 대한 변경을 채팅으로 설명하고, 미리보기로 확인한 뒤 풀 리퀘스트로 돌려보낸다.
Knocket
Knocket (Tencent RTC team) · 생산성 · 비즈니스 · 챗봇Knocket은 무료 라이브 채팅과 연락처 페이지 도구다. 방문자는 웹사이트, 앱, 공유 링크에서 메시지를 보내고, 운영자는 텔레그램이나 하나의 받은편지함에서 답한다.
FloorGen
Vinit Kumar (FloorGen) · 생산성 · 중국 AIFloorGen은 브라우저에서 도는 평면도 제작 도구다. 문장이나 스케치를 편집 가능한 2D 평면도와 3D 둘러보기로 바꾸고, PDF, DXF, 영상으로 내보낸다. 계정 없이도 그릴 수 있다.