Jobsolv

입구는 돈도 가입도 요구하지 않는다. PDF, DOCX, TXT를 올리거나 본문을 붙여 넣으면 파일은 서버가 아니라 브라우저에서 읽힌다. 점수를 누를 때만 본문이 나가고, 이력서만 본 결과는 저장되지 않는다. 평가는 네 영역으로 나뉜다. 연락처와 필수 항목, 제목과 날짜처럼 훑어보기 쉬운 구조, 성과의 근거, 행동 중심의 분명한 문장이다. 이어서 가장 먼저 고칠 항목을 순위로 보여 준다. 숫자 하나보다 쓸모가 크다.

맞춤 작업은 실제 공고문에서 시작한다. 기업이 쓴 업무, 도구, 역량, 직무명의 표현을 뽑아 내 이력서가 이미 증명한 내용과 맞춰 본다. 결과는 근거가 있는 문장과 설명이 약한 문장을 갈라 놓고, 정말 빠진 자격은 감추지 않고 남긴다. 이 구분이 이력서를 겨냥한 문건으로 만들지, 이름만 붙은 키워드 목록으로 만들지 결정한다.

다시 쓰는 단위는 개별 항목이고 문서 전체를 새로 만들지 않는다. 손대는 범위가 좁고 분명한 편이다. 이번 공고에서 중요한 줄을 기업의 어휘로 강화하고, 내가 준 사실의 범위를 넘지 않도록 만들어졌다. 모든 줄은 내보내기 전에 본인이 확인해야 한다. 실제 효과는 기업의 질문에 더 직접 답하면서, 면접에서 입에 올릴 수 있는 말투도 지키는 문서다.

유료 요금제는 무료 검사를 제대로 된 ATS 이력서 검사로 바꾼다. 0에서 100까지 전체 점수, 수정 제안, 공고에 있고 내 이력서에 없는 키워드 알림이 붙고, 용어 라이브러리는 200개가 넘는 직무 키워드를 담는다. 이 층은 진단이지 판결이 아니다. 보편적인 ATS 점수는 존재하지 않는다고 Jobsolv가 직접 밝힌다. 기업마다 다른 소프트웨어와 다른 규칙으로 돌리기 때문이다. 얻는 것은 채용 시스템이 걸러 내기 전에 말과 구조의 빈틈을 같은 기준으로 찾는 방법이다.

초안은 화면에서 계속 고칠 수 있어 한 제안을 받고 다음 제안을 거절할 수 있다. 무료 계정은 본문 복사나 일반 텍스트 내려받기까지다. 유료 요금제는 서식이 살아 있는 PDF와 DOCX 내려받기를 연다. 공고 맞춤 이력서를 지원처마다 한 벌씩 완성하는 흐름에는 둘 다 필요하다. 기업 시스템이 읽을 수 있는 파일과, 처음부터 다시 하지 않고 한 줄만 고칠 수 있는 상태다.

jobsolv 가격은 무료 요금제, 14.99달러짜리 일회성 7일 패스, 월 19.99달러 Pro 세 갈래다. 무료 요금제에는 월 3건의 AI 맞춤과 기본 호환성 검사가 들어간다. Pro는 맞춤 한도를 없애고 전체 키워드 라이브러리, 광고 제거, 우선 지원을 더하며 7일 환불 보장이 붙는다. 패스는 같은 권한을 정해진 일주일 동안 주고 갱신되지 않는다. 구직은 몰아서 오는 일이 많으니, 해지하는 걸 잊는 구독을 피하는 구조다.