Reczee

Reczee ATS는 AI 액션으로 채용의 실무를 처리한다. 면접 일정을 잡고 초대를 보내며 지원자 상태를 바꾸는 일을, 메뉴를 거치지 않고 명령 하나로 끝낸다. 벤더는 이 점을 에이전트형 ATS라 부르는 근거로 든다.

Screeno는 스크리닝 엔진으로, 올린 이력서를 읽고 출신 학교, 재직 기업, 오픈소스 경험 같은 신호로 후보자에 태그를 붙인다. 이력서 문구에만 기대지 않고 외부 사이트에서 정성적 단서도 모은다. 벤더에 따르면 지원에서 1차 선별까지 약 60초가 걸린다.

이력서가 Screeno에 들어가면 본문에 불리언 검색을 걸 수 있다. 지원자가 천 명인 상황에서 짧은 후보 목록이 급히 필요할 때, 특정 역량이나 경험을 정확히 겨냥할 수 있다. 백 건에서 수천 건까지 감당한다.

Wand는 지원자 데이터를 지원 사이트에서 몇 초 만에 CSV로 뽑아내는 무료 크롬 확장 프로그램이다. LinkedIn, iimjobs, hirist, updazz를 지원한다. 후보자 데이터는 브라우저 안에 남고, 회사에 따르면 Reczee 서버로 전송되지 않는다.

TalentHub는 지원 흐름을 뒤집은 채용 플랫폼이다. 후보자가 먼저 역량 시험을 보고, 통과한 사람만 지원 버튼을 누를 수 있다. 회사는 5만 5천 명이 넘는 사전 검증 후보자를 공개하며, 채용 담당자가 받는 지원의 관련성이 높아진다고 밝힌다.

ATS는 맞춤 라운드, 파이프라인, 태그, 이메일 템플릿을 지원해 기존 방식을 그대로 유지할 수 있다. 분석 계층은 채용 지표를 추적하며, Advanced Analytics 추가 모듈에서는 개인별 성과와 자체 차트 도구를 쓸 수 있다.

Reczee는 채용 관리자, 면접관, 후보자, 에이전트를 한곳에 모은다. 모두가 일정과 피드백, 상태를 확인할 수 있어 도구를 오가며 업데이트를 쫓지 않아도 된다. 세밀한 접근 제어는 Starter 플랜부터 포함된다.