Recooty AI

Recooty AI

Recooty Inc. · Negócios

O Recooty AI é um software de recrutamento com IA e um sistema de acompanhamento de candidatos para equipes pequenas e médias. Ordena candidatos e começa a 79 dólares por mês.

Prévia da interface de Recooty AI

Sobre Recooty AI

What Is Recooty AI

O Recooty AI é um sistema de acompanhamento de candidatos (ATS) com inteligência artificial feito para pequenas e médias empresas. Ele junta a publicação de vagas, a triagem de candidatos, o agendamento de entrevistas e a gestão de propostas em um só painel, então uma equipe enxuta cobre todo o processo sem pular entre planilhas e caixas de e-mail. O software é da Recooty Inc., empresa de Wilmington (Delaware) que começou em 2018.

O problema que ele resolve é o volume de candidaturas. Uma única vaga pode atrair centenas de currículos, e ler tudo à mão consome dias. O Recooty AI analisa cada currículo, dá uma nota frente à vaga e coloca os melhores no topo. Quem revisa vê uma pontuação explicável por candidato, não uma lista crua.

Os limites também contam. O plano Starter limita a 20 funcionários e 5 vagas ativas, e roda com 500 créditos de IA por mês, então quem usa muito bate no teto rápido. A plataforma é só web, sem aplicativo móvel próprio, e a Recooty não publica uma API de desenvolvedor.

Getting Started

  1. Cadastre-se em recooty.com e ative o teste gratuito de 15 dias. Não precisa de cartão de crédito.
  2. Adicione os dados da empresa, o logotipo e as etapas de contratação para montar o processo.
  3. Publique uma vaga na sua página de carreiras ou direto nos portais com um clique.
  4. Deixe a IA analisar e ordenar os currículos e revise a lista pontuada.
  5. Agende entrevistas com a sincronização de calendário e avance até a proposta final.

Informações do produto

Uma visão rápida dos preços, das plataformas compatíveis e do desempenho de Recooty AI.

Plano gratuitoNão
Planos pagos$79 - $149/mo
PlataformaWeb
DesenvolvedorRecooty Inc.
CategoriaNegócios
Data de lançamentoJan 2018
Última atualizaçãoJan 2026
Visitas ao site41.3K
Ranking global do site701.7K
Disponibilidade da APIN/A

Ideal para

Os usuários, tarefas e cenários em que esta ferramenta se encaixa melhor.

Usuários

  • Equipes pequenas de RH
  • Fundadores que contratam sozinhos
  • Agências de recrutamento

Tarefas

  • Triar um volume alto de currículos
  • Escrever descrições de vaga e perguntas
  • Agendar entrevistas entre fusos horários

Cenários

  • Um time de varejo ou hotelaria contratando temporada
  • Uma startup criando sua primeira marca de empregador
  • Uma equipe em crescimento que precisa de processo organizado

Principais recursos

Correspondência e classificação de candidatos com IA

O Recooty AI lê cada candidatura e dá uma nota frente à vaga com sinais de habilidades e experiência, e ainda extrai os dados do currículo de forma automática. Cada candidato recebe uma pontuação explicável, então quem revisa vê por que alguém ficou no topo. É o recurso que decide a maioria das compras, porque substitui a triagem manual.

Sistema de acompanhamento de candidatos

O ATS central organiza candidatos, etapas e notas num só lugar. As equipes movem candidatos por fluxos personalizados, deixam comentários e guardam todo o histórico junto de cada pessoa. Foi feito para equipes pequenas que não querem a complexidade de um ATS corporativo.

Criador de páginas de carreiras com marca

Um editor sem código gera uma página de carreiras adaptada ao celular que reflete suas vagas ao vivo. Você define fontes, cores, fotos e vídeos, e hospeda de graça na Recooty ou conecta seu domínio. As páginas são otimizadas para SEO e chegam ao Google for Jobs, o que ajuda as vagas a aparecer nas buscas.

Publicação em mais de 200 portais

Com um clique a vaga chega a centenas de portais, entre eles Indeed, LinkedIn, Glassdoor e Naukri. Você também pode inserir um widget de vagas no seu site e deixar que ele se sincronize sozinho. Isso elimina o trabalho de republicar a mesma vaga em cada portal.

Agendamento de entrevistas

O agendador se conecta ao Gmail, Outlook, Zoom, Google Meet e Microsoft Teams para achar horários e enviar convites. Ele lida com fusos horários e dispara lembretes sem que um recrutador corra atrás de cada candidato. É o recurso que as equipes mais citam ao contar as horas que economizam por semana.

Ferramentas de recrutamento com IA

Um conjunto de geradores cobre a escrita e a gestão em volta da contratação. A ferramenta de descrições escreve anúncios inclusivos, o gerador de perguntas adapta as questões a cada cargo e nível, e os modelos de e-mail cobrem cada etapa. Um estimador de salários compara a remuneração com dados de mercado.

Prós e contras

Prós

  • A classificação de candidatos é explicável, então quem revisa vê o motivo de cada nota e não um número opaco.
  • O plano Starter a 79 dólares por mês segue acessível para equipes muito pequenas, e o teste de 15 dias não pede cartão.
  • Publicar em mais de 200 portais a partir de um painel evita o trabalho manual de repetir a mesma vaga.
  • As páginas de carreiras sem código são hospedadas de graça e conectam ao Google for Jobs, algo importante para quem não tem desenvolvedor.

Contras

  • O plano Starter limita a 20 funcionários, 5 vagas ativas e 500 créditos de IA por mês, então equipes em crescimento o superam rápido.
  • Não há API pública de desenvolvedor, o que descarta integrações próprias e fluxos automatizados para equipes técnicas.
  • Funciona como app web sem aplicativo móvel nativo, então revisar candidatos no celular exige o navegador.
  • O plano Premier é cotado sob consulta, o que dificulta o orçamento de quem precisa de recursos como o SSO.

Perguntas frequentes

O Recooty AI é uma plataforma de recrutamento com IA e um sistema de acompanhamento de candidatos. As equipes usam para publicar vagas, triar e ordenar candidatos, agendar entrevistas e gerir propostas num só lugar.