TapTalent.ai
Consultagora Solutions Pvt. Ltd. · Negócios
TapTalent.ai é uma plataforma de recrutamento com IA que busca candidatos em mais de 800 milhões de perfis, dispara campanhas multicanal e aplica testes automáticos.
Sobre TapTalent.ai
About
O que é o TapTalent.ai
TapTalent.ai é um software de recrutamento da Consultagora Solutions Pvt. Ltd. que tenta cobrir todo o ciclo de contratação em uma única aba do navegador. Você descreve a vaga, a ferramenta devolve uma lista de profissionais compatíveis com os dados de contato e, em seguida, essa lista vira uma campanha de abordagem por e-mail, redes profissionais, telefone e WhatsApp.
O problema que ele ataca é a pulverização de ferramentas. Quem recruta costuma pagar por um banco de contatos, um disparador de sequências, uma caixa de entrada, uma plataforma de testes e uma agenda, e depois passa o dia copiando nomes de uma para outra. O TapTalent junta busca, campanhas, respostas, provas e agendamento em um só acesso, e cobra pelos dados verificados em vez de cobrar apenas por usuário.
Os limites aparecem antes de qualquer demonstração. O preço não é público: o site pede contato com o time e a única cifra divulgada é o primeiro mês a 9,99 dólares. Também não há API pública documentada nem aplicativo nativo, então quem já usa um CRM de recrutamento acaba sincronizando dois sistemas na mão.
Como começar
- Agende uma demonstração ou inicie o teste gratuito de 7 dias em taptalent.ai. O teste não pede cartão.
- Descreva a vaga que precisa preencher. O TapTalent transforma esse texto em uma busca na base de contatos profissionais, com filtros de habilidade, localização e setor.
- Salve os perfis que fazem sentido em pastas ou mande todos para uma campanha. Monte a sequência com etapas de e-mail, rede social, ligação ou WhatsApp e defina a ordem.
- Atenda as respostas na caixa unificada, envie uma avaliação gerada por IA aos finalistas e marque a entrevista pelo link do calendário.
Informações do produto
Uma visão rápida dos preços, das plataformas compatíveis e do desempenho de TapTalent.ai.
Ideal para
Os usuários, tarefas e cenários em que esta ferramenta se encaixa melhor.
Usuários
- Agências de recrutamento e hunting
- Times de RH com picos de contratação
- Times comerciais que fazem prospecção em massa
Tarefas
- Montar uma lista curta para uma vaga difícil
- Sustentar uma sequência de follow-up
- Triar sem a primeira call
Cenários
- Uma agência que fecha cinco vagas parecidas na mesma semana
- Um time interno enxuto, sem ATS completo
- Candidatos que respondem no WhatsApp à noite
Principais recursos
Busca de candidatos em mais de 800 milhões de perfis
O TapTalent consulta um marketplace com mais de 800 milhões de perfis profissionais e mais de 20 filtros, entre eles habilidade, setor e localização. O enriquecimento funciona em cascata: o sistema consulta várias fontes para a mesma pessoa, e é assim que devolve e-mail pessoal e celular, não apenas a URL do perfil. Você paga pelo dado verificado, então uma lista cheia de endereços mortos não consome o orçamento.
Campanhas multicanal automatizadas
As campanhas rodam na nuvem e passam por e-mail, redes profissionais, telefone e WhatsApp, o coração do trabalho de abordagem de talentos. Você monta a sequência com convites de conexão, mensagens, InMail, ligações e e-mails na ordem que a vaga pede, e deixa rodando enquanto cuida do resto. Várias campanhas podem tocar e pausar ao mesmo tempo, o que ajuda quando você testa dois assuntos com o mesmo grupo de candidatos.
Caixa de entrada unificada
Toda resposta de e-mail, rede social e WhatsApp chega a uma caixa que você filtra por campanha, estado de leitura ou candidato. Status e tags são atualizados na mesma tela, então a conversa e o registro do funil não se separam. Para quem alterna entre três canais, esse é o recurso que economiza mais cliques.
Avaliações geradas por IA com supervisão
A plataforma escreve provas conforme a vaga, o nível de experiência e as habilidades exigidas, ou você escolhe testes prontos. As respostas são corrigidas automaticamente e voltam com um resumo de desempenho, enquanto a supervisão e a análise apontam quem merece uma olhada mais de perto. É um jeito rápido de encurtar uma lista longa antes da primeira conversa.
Acompanhamento do funil e agendamento de entrevistas
Um funil visual mostra onde cada candidato está, do primeiro contato ao onboarding, com o histórico de atividades ao lado. A integração com o calendário deixa o candidato escolher um horário livre, o que acaba com a troca de três e-mails. Contas de equipe trazem permissões, então um coordenador mexe na caixa sem alterar etapas de proposta.
Extensão do Chrome e publicação de vagas
Uma extensão de navegador importa perfis de redes profissionais e outras fontes públicas para a sua base com um clique, e quem está olhando um perfil adiciona a pessoa sem digitar nada de novo. As vagas são publicadas pela plataforma em vários portais, e o anúncio fica na mesma conta do funil.
Prós e contras
Prós
- Alcance largo em uma busca: mais de 800 milhões de perfis e mais de 20 filtros reduzem assinaturas de banco de dados, uma economia real no orçamento de software para agências de recrutamento.
- Canais na mesma sequência: e-mail, rede social, ligação e WhatsApp vivem na campanha, e as respostas se juntam em uma caixa só.
- Cobrança por dado verificado: você paga pelos contatos que funcionam, o que combina com agências que buscam em rajadas.
- Triagem embutida: avaliações com IA, correção automática e supervisão transformam uma lista curta em ranking sem outro fornecedor.
- Entrada barata: o teste de 7 dias não pede cartão e o primeiro mês sai por 9,99 dólares.
Contras
- Sem tabela pública: além dos 9,99 dólares do primeiro mês, é preciso uma conversa comercial para comparar custos ou pedir aprovação de orçamento.
- O gasto cresce com o volume: o preço por contato é difícil de prever, então uma busca grande pode chegar como fatura surpresa.
- Não há plano gratuito: o teste dura 7 dias, menos que um ciclo de contratação comum.
- Só na web: não existe aplicativo nativo nem API documentada, e por isso quem trabalha pelo celular ou já tem um ATS faz trabalho manual extra.
Perguntas frequentes
O TapTalent.ai é uma plataforma de recrutamento com IA que reúne base de contatos profissionais, campanhas multicanal, caixa compartilhada, avaliações com IA e agendamento de entrevistas em um único aplicativo web.
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