cram.fyi

cram.fyi 是給求職者查資料用的面試題庫。選一家公司，就會看到一串被回報過的題目，每題標著來源職缺、難度、城市、所需年資，以及落在哪個面試階段。最後那項標記比想像中重要。電話初談和到廠面試考的是不同能力，多數面試準備網站卻把兩者混在一起。

目前站上有 547 個企業頁面，從 Google、Amazon 一路到區域型雇主，後者通常不會出現在一般付費課程裡。大公司的資料最多：Google 有 66 題，涵蓋 46 種職缺與 37 個地點；Amazon 有 58 題。小公司可能只有三、四題。每題都附一份作答架構，頁面上也明講那段文字是 AI 生成的。

這個標註是產品誠實的地方，也是它的上限。你拿到的是可以據以發展的骨架，不是內部員工掛保證的答案，也沒有任何企業核可過措辭。題目本身被歸給 Glassdoor 的回報，而非公司官方。網站沒有模擬面試、沒有口語練習、不會比對你的履歷，也不替你的回答打分數。你能做的只有讀、篩、記。

資料也停在那裡。多數題目紀錄建立在 2024 年中，所以請把它當成當時招募方式的快照，而不是即時更新的動態。這不算壞掉，只是它只做一件很窄的事：讓你看到某家公司可能問什麼，以及回答的第一版草稿。

開始使用

1. 用瀏覽器打開 cram.fyi，在上方搜尋框輸入公司名稱。
2. 進入該公司的頁面，先讀簡介：公司在做什麼、員工數多少、總部在哪。
3. 依職缺、地點、年資、難度或面試階段縮小範圍，再按時間或票數排序。
4. 打開你預期會遇到的題目，讀完 AI 架構，再用自己的話和自己的例子重寫一遍。
5. 面試前把具體數字拿去公司招募頁核對，因為那些架構只是草稿，不是官方說法。