關於 Hivemind
About
什麼是 Hivemind
Hivemind 是一款招募平台，替你包辦招募裡最耗人的實務環節。它把候選人追蹤系統、AI 履歷篩選、自動化的電話與視訊面談，以及技能測驗綁在一起，候選人因此只走一條流程，而不是散在五套互不相通的工具裡。官方把它定位成招募的作業系統，賣點也很直白：每個人都篩，而不是只看招募人員來得及打開的前 40 份履歷。作為一款 AI 招募平台，它以候選人追蹤系統為核心，再把履歷篩選疊上去。
它要解的痛點是量。一個職缺可能引來幾百份申請，多數團隊只能用手動看掉其中一小部分。Hivemind 會在招募流程裡逐一解析每位候選人、對照職缺評分、排出順序，再把合格的人自動往前推。AI 電話初篩與候選人測驗也用同一種規模運作，所以進到手上的名單早就測過、也評分過。
要注意的是適用範圍。Hivemind 是為經常招募的團隊設計的，價格也反映這一點。功能全靠點數運作，所以大量跑候選人測驗或語音面談會很快把點數用光。一年只招一兩次的小公司會覺得免費點數相當夠用，但要跳到付費方案，就是一筆認真的承諾。
如何開始
- 用 Google 或電子郵件在 hivemind.hr 註冊。沒有信箱驗證步驟，工作區立刻就能用，你就是擁有者。
- 在設定裡接上一個信箱，如果打算安排面談，再連結 Google 日曆、Meet 或 Zoom。
- 用 Hive 對話助理建立流程，它會替你草擬職缺說明、組好測驗、設定好各個階段。
- 把申請連結放到你的招募頁面或人力銀行。候選人會自己走完篩選、測驗與面談。
產品資訊
快速了解 Hivemind 的定價、支援平台與效能。
適合對象
這項工具最適合的使用者、任務與情境。
使用者
- 申請量很大的招募人員：AI 會逐一篩選並排序，所以他們看的是一份評分過的名單，而不是一整疊待處理的收件匣。
- 想把測驗與面談放在同一處的用人主管：測驗、電話初篩與評分表都掛在候選人紀錄底下。
- 預算有限的小團隊：免費方案的 3,000 點足夠讓一位候選人跑完整條流程，之後再決定要不要付費。
任務
- 為一個職缺篩選幾百份履歷：每份申請都會對照職缺解析與評分，只有最合適的會浮出來。
- 大規模進行第一輪電話初篩：AI 代理會主持結構化的通話，再把每一通轉成文字並評分，排成一份名單。
- 測試技術職候選人：多種語言與框架的程式題在瀏覽器裡作答，內建抄襲偵測。
情境
- 新創開出第一個工程職缺：建立流程、接上程式測驗，不必請專職招募就能篩選候選人。
- 同時進行多個客戶招募的仲介：各自獨立的流程讓每個客戶的候選人各歸各位，分析數據則追蹤各職缺的到職時間。
- 快速擴編卻因為回覆太慢而流失候選人的公司：自動郵件與簡訊讓應徵者在每個階段都收到通知。
主要功能
AI 履歷篩選
每份申請都會對照職缺解析與評分，不是只處理招募人員來得及打開的第一批。申請會自動排序，最合適的履歷自然浮到最上面。光是這一點，就省下任何一場招募開始時最花時間的人工整理。
AI 電話初篩
AI 代理會主持結構化的電話初篩，大規模處理第一輪那些重複的問題。每通電話都會轉成文字並評分，然後加進排好序的名單。招募人員可以完全跳過即時通話，直接看結果。
各項技能的測驗
程式與除錯題在瀏覽器裡作答，涵蓋多種語言與框架，還內建抄襲偵測。情境題能看出候選人怎麼思考職缺相關的問題，而人格與認知測驗則把行為與推理的分數寫進同一份紀錄。
內建候選人追蹤
申請追蹤、職缺刊登與招募流程都活在一個會動的系統裡，而不是一份被動的資料庫。Hive 助理會替你草擬職缺說明，並依幾個簡單選擇設定好階段。所有動作都登錄在同一處，工具之間不會漏掉任何東西。
面談即時副駕駛
AI 助理會加入你的視訊面談，邊談邊做筆記、並建議追問的問題。錄影、逐字稿、摘要與評分表都直接掛在候選人紀錄上，不必再另外訂一套會議記錄工具。
自動化的候選人聯繫
郵件由 AI 撰寫，並依流程事件觸發，用候選人自己的語言送出。簡訊提醒能減少測驗缺席，即時收件匣則全天候回覆候選人的問題，需要時再往上通知你的團隊。
招募數據分析
儀表板追蹤漏斗轉換率、流程速度、各招募人員的表現與到職時間。自訂報表不必等資料團隊就能做，方便團隊看出候選人在哪一關流失。
整合與 API
Hivemind 能連接 Google、Microsoft、Zoom、Ashby、Greenhouse、Twilio、Zapier、LinkedIn 與 WhatsApp，公開的 REST API 則讓自家系統讀寫同一份招募流程資料。你也可以帶自己的 OpenAI 金鑰，省下 AI 評測的點數開銷。
優缺點
優點
- 篩選、測驗與面談都在同一條流程裡跑，候選人不會散落在不同工具中。
- 免費方案附 3,000 點，夠讓一位候選人跑完整條流程，之後才需要付費。
- AI 履歷篩選會對照職缺替每位候選人評分，不是只挑樣本。
- 公開 API 與 Zapier 支援，讓資料更容易跟現有的 ATS 或招募頁面同步。
缺點
- 成本由點數決定，測驗（每份 300 點）或語音面談（10 分鐘通話 1,500 點）在量大時會迅速燒光。
- 付費方案每月 99 美元起，對偶爾才招募的團隊來說偏貴。
- 部分整合，例如 Microsoft Teams，仍標示為即將推出。
- 沒有接上信箱時，自動候選人郵件與回覆追蹤不會運作。
常見問題
Hivemind 是一款招募平台，在同一處處理候選人追蹤、AI 履歷篩選、自動化電話與視訊面談，以及技能測驗。它鎖定經常招募、想篩選每一位候選人而非只挑樣本的團隊。
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Hivemind 替代方案
Base Code
Base44 (Wix) · 程式設計 · 生產力Base Code 是 Base44 推出的共享雲端開發環境。團隊在對話中描述對既有 GitHub 儲存庫的修改，看著預覽確認結果，再以 Pull Request 交回工程團隊。
Knocket
Knocket (Tencent RTC team) · 生產力 · 商業 · 聊天機器人Knocket 是免費的線上客服與聯絡頁面工具，訪客可從網站、App 或一條分享連結傳訊息，你在 Telegram 或單一收件匣就能回覆。
FloorGen
Vinit Kumar (FloorGen) · 生產力 · 中國 AIFloorGen 是瀏覽器上的平面圖製作工具，能把一句描述或一張草圖變成可編輯的 2D 平面圖與 3D 導覽。可匯出 PDF、DXF 或影片，不註冊也能開始畫。