關於 JOBO
About
JOBO 是什麼
JOBO 是給打造招募產品的公司用的一套職缺資料 API 與基礎架構。它會爬取企業徵才頁面與申請者追蹤系統，把原始職缺正規化成同一套欄位，替每筆資料補上 AI 擷取的欄位，再透過 API 把結果送進你自己的資料庫或搜尋引擎。
這套平台服務兩種人。求職網站與人資科技產品用它把搜尋結果填滿最新職缺，不必為每個 ATS 各寫一支爬蟲。資料團隊則用它把職缺資料每 15 分鐘直接同步進 PostgreSQL、Elasticsearch 或類似儲存。
限制在於範圍。JOBO 是為開發者與要把服務接進產品的團隊而做，不是給求職者自己點搜尋框用的。除了另一個獨立的 Jobo AI 產品之外，這裡沒有消費端 App，自動投遞那一塊也還沒正式完整上線。
如何開始
- 到 enterprise.jobo.world 註冊帳號。註冊會送 $5 起始額度，不需要信用卡。
- 從入口網站取得 API 金鑰，帶上 X-Api-Key 標頭，對 connect.jobo.world 這個基礎網址送出請求。
- 用職缺端點查詢，可加上地點、ATS 來源、工作型態或薪資等篩選，或改用自然語言搜尋端點。
- 若想讓資料自動送達，把輸出目的地指向 PostgreSQL、Elasticsearch 或其他儲存，用量變大後再挑方案。
產品資訊
快速了解 JOBO 的定價、支援平台與效能。
適合對象
這項工具最適合的使用者、任務與情境。
使用者
- 求職網站開發者：JOBO 用 150+ 個 ATS 平台的最新職缺填滿搜尋索引，你就不必為每個平台各寫一支爬蟲。
- 人資科技與招募產品團隊：API 與輸出資料流能直接嵌進現有產品，但需要一位開發者隨手支援。
- 資料與分析團隊：CSV、JSON 與 Parquet 匯出適合想把原始職缺資料放進資料倉儲、而不是看儀表板的人。
任務
- 大規模彙整職缺：一次 API 呼叫就能取回每月超過 4M 筆職缺，附上 AI 擷取的欄位，勝過一站一站慢慢收集。
- 把職缺同步進你的堆疊：輸出資料流每 15 分鐘把增量更新寫進 PostgreSQL、Supabase、MongoDB 或搜尋引擎。
- 跨 ATS 平台自動投遞：即將推出的自動投遞 API 會走完多頁表單，由你的系統提供每個答案。
情境
- 推出求職搜尋產品：正規化加傳送的流程涵蓋了資料層，小團隊能更快讓一個可搜尋的網站上線。
- 讓既有資料流保持最新：每小時更新加上過期職缺追蹤，可避免線上資料集被失效職缺塞滿。
- 為排序補強職缺資料：擷取出的技能、薪資、資歷與遠端狀態，比一個單純的職稱更能餵給排序模型。
主要功能
統一接取 150+ 個 ATS 平台
JOBO 連接 Workday、Greenhouse、Lever、iCIMS、Ashby、SmartRecruiters 等來源，外加超過 160 個較小的職缺版位。每個連接器都取自企業徵才頁面的公開 API，資料來自僱主本身，而不是轉手的第三方彙整商。平台每月從 200,000+ 個徵才頁面索引超過 4M 筆職缺。
自然語言職缺搜尋
POST /api/jobs/search 端點接受像「Senior React developer, remote, $150k+」這樣的簡單查詢，回傳排序後的結果。你送出查詢與地點篩選，其餘交給 API 處理，省下為每個欄位寫篩選邏輯的功夫。
AI 擷取的職缺欄位
每筆資料都帶有職稱、公司、地點、完整的文字與 HTML 描述、投遞網址，以及 AI 擷取的技能、薪資範圍、資歷、遠端狀態與僱用型態。對應的公司資料如產業、規模與 LinkedIn 網址也不加價附上。每筆職缺約有 25 個正規化欄位。
輸出資料流寫進你自己的資料庫
輸出資料流把職缺資料直接寫進你的基礎架構，目的地涵蓋 PostgreSQL、Supabase、Bolt、MongoDB、Elasticsearch、Algolia 與 Meilisearch。同步每 15 分鐘跑一次，去重與重試都自己處理。同一時間只會有一個資料流啟用，切換目的地會觸發一次完整回填。
轉換流程
流程會在資料抵達你的儲存前重塑與補強內容。你用 Liquid 範本重新對應欄位、用 AI 節點做擷取與分類、用 JSON Merge 節點合併輸出，全程不必寫程式。
常見格式的資料匯出
匯出支援 CSV、JSON 與 Parquet，檔案會壓縮，資料量大時自動拆分。你可以在跑之前設定欄位對應與篩選，適合要把職缺資料載進資料倉儲的團隊。
自動投遞 API（即將推出）
自動投遞這一塊會在真實瀏覽器中填寫支援的 ATS 平台上的多頁表單。每個答案都由你的系統提供，JOBO 絕不會用 AI 生成答案。它會回傳每個必填欄位，包含篩選問題，並標出需要修正的答案，讓你整段投遞過程都握有主控權。
優缺點
優點
- 透過公開的 ATS API 取得僱主徵才頁面的資料，資訊是第一手，而不是由另一家彙整商轉賣。
- 技能、薪資、資歷等 AI 擷取欄位每筆職缺都有，減少你自己處理的工作量。
- 輸出資料流直接寫進七種目的地，包含 PostgreSQL 與 Elasticsearch，週期 15 分鐘。
- 按用量計價的起點低，註冊送 $5 額度，入門方案 $29，小專案不用簽約就能試。
缺點
- 自動投遞還沒上線，現在就需要表單自動化的團隊得等它推出，並等最終的 ATS 清單定案。
- 產品瞄準開發者。不打算做整合的人，這裡沒有現成的 App 或儀表板可用。
- 價格依職缺的傳送、匯出或寫入量計算，對同步整個市場的高用量網站來說會累積成一筆開銷。
- 同一時間只能啟用一個輸出資料流，要跑兩個目的地得靠切換，而不是同時開兩條。
常見問題
JOBO 把職缺資料提供給需要用到的產品。它爬取並正規化 150+ 個 ATS 平台的職缺，用 AI 擷取的欄位補強每筆資料，再透過 API、匯出或輸出資料流送進你自己的資料庫。
相關內容
探索與 JOBO 相關的工具、技能與文章。
JOBO 替代方案
Knocket
Knocket (Tencent RTC team) · 生產力 · 商業 · 聊天機器人Knocket 是免費的線上客服與聯絡頁面工具，訪客可從網站、App 或一條分享連結傳訊息，你在 Telegram 或單一收件匣就能回覆。
shippedit.me
Krawlup · 行銷 · 商業shippedit.me 現在會轉向 Krawlup，這是一個每週稽核 SEO、AEO 與載入速度的網站平台，並透過 MCP 把修正交給 AI 編碼代理執行。
Ayven
Alknoma · 生產力 · 商業Ayven 是 Alknoma 推出的 AI 控制中心，能把一句話描述的目標變成有日期的計畫，把任務分派給團隊成員與 AI 代理，只在決定權屬於你時請你核准。