關於 Reczee
About
什麼是 Reczee
Reczee 是一套招募平台，對外主打全球第一個代理式 ATS。一個帳號裡整合四項產品：管理整個招募流程的候選人追蹤系統（ATS）、幾秒內標記並排序履歷的 Screeno、從職缺平台抓取應徵者資料的 Wand，以及搜尋技能已驗證人才 的 TalentHub。
它的訴求很直接。招募人員總是在試算表、信件串和各平台之間複製貼上，耗掉大量時間。Reczee 把這些工作集中到同一個工作區，並讓 AI 代理接手一部分雜事，從安排面試到更新候選人狀態都涵蓋在內。
最需要留意的限制是適用範圍。Reczee 瞄準的是想建立流程、但不想導入大型企業級設定的新創與成長型團隊。流程高度客製的大型組織，可能仍需要 Enterprise 方案或額外模組。另外，公司已加入 OnGrid，採購前建議直接向廠商確認產品後續方向。
Getting Started
- 在 app.reczee.com 建立帳號，設定公司的工作區。
- 把現有的招募階段、自訂關卡、標籤與信件範本搬進 ATS。
- 發布職缺，連接電子郵件與行事曆，並匯入或同步應徵資料。
- 把履歷上傳到 Screeno 標記與初篩人選，或用 ATS 代理下一道指令安排面試。
- 追蹤候選人到發出 offer，並用分析面板檢視流程表現。
產品資訊
快速了解 Reczee 的定價、支援平台與效能。
適合對象
這項工具最適合的使用者、任務與情境。
使用者
- 自己下來招募的新創創辦人：Starter 方案涵蓋三個進行中的職缺與十位公司使用者，小團隊不用簽企業約就能跑完整流程。
- 成長型公司的內部招募人員：Screeno 會依名校、知名企業、開源參與等訊號標記應徵者，省下逐一打開履歷的時間。
- 要面對多方利害關係人的 HR 主管：用人主管、面試官與仲介都在同一個空間協作，不必散落在各自的信件裡。
任務
- 為單一職缺篩選數百份履歷：整批上傳後，標記引擎幾秒內就會把人選分進名校、知名企業等分組。
- 用一道指令安排面試：ATS 代理會敲定時段並寄出邀請，不必再來回寄信。
- 從職缺平台抓取應徵者：免費的 Wand 擴充功能可從 LinkedIn、iimjobs、hirist 與 updazz 匯出 CSV。
- 刊登技能驗證過的職缺：TalentHub 只讓通過測驗的候選人點下應徵，能減少不相關的履歷量。
情境
- 正要招募前十位員工的早期團隊：方案貼合精簡流程，不需要專職的招募營運人員。
- 履歷量大的招募漏斗：Screeno 點數讓你處理大批履歷，再用布林搜尋收斂名單。
- 與仲介合作的招募：Recruitment Agency 模組讓外部夥伴登入、推薦人選並追蹤狀態。
主要功能
代理式 ATS 與指令操作
Reczee ATS 用 AI 動作接手招募的戰術性工作。你可以用單一指令安排面試、寄出邀請、更新候選人狀態，不用層層點選選單。廠商正是以此作為「代理式 ATS」這個名稱的依據。
Screeno 履歷標記
Screeno 是一套篩選引擎，會讀取上傳的履歷，依名校、知名企業、開源經驗等訊號標記候選人。它會從外部網站蒐集部分質性線索，而不是只看履歷文字。廠商表示，應徵者從投遞到進入初選大約只需 60 秒。
履歷內布林搜尋
履歷進到 Screeno 之後，你可以在內文做布林搜尋。面前有上千位應徵者、又急需一份精簡名單時，這個功能能精準鎖定特定技能或經歷。從上百份到數千份履歷都能負荷。
Wand 職缺平台擴充功能
Wand 是免費的 Chrome 擴充功能，可在幾秒內把支援平台的應徵者資料匯出成 CSV。目前支援 LinkedIn、iimjobs、hirist 與 updazz。候選人資料留在瀏覽器內，依廠商說法不會傳到 Reczee 的伺服器。
TalentHub 技能驗證招募
TalentHub 是一個把申請流程倒過來的職缺平台。候選人得先通過技能測驗，只有合格的人才能點下應徵。廠商表示已有超過 55,000 位預先驗證的候選人，並指出招募人員收到的履歷中，相關比例因此提高。
可客製的流程與分析
ATS 支援自訂關卡、流程、標籤與信件範本，原本的做法可以完整保留。分析層會追蹤招募指標，Advanced Analytics 加購模組還提供個人層級的表現數據與自製圖表工具。
協作招募空間
Reczee 把用人主管、面試官、候選人與仲介放在同一個地方。所有人都能看到排程、回饋與狀態，不必在分開的工具之間追進度。細緻的權限控管從 Starter 方案就具備。
優缺點
優點
- 在單一產品線裡整合了 ATS、履歷篩選軟體、職缺平台與免費擴充功能。
- Screeno 的標記與布林搜尋，在高履歷量的職缺上能明顯加快第一輪篩選。
- Wand 免費、免註冊，還支援多個常用平台。
- 入門價格鎖定新創，而非大型企業。
- 共用空間讓用人主管與仲介保持同步。
缺點
- Starter 方案限制三個進行中的職缺與十位使用者，成長快的團隊很快就得升級。
- 儲存空間 Starter 為 1 GB、Growth 為 3 GB，每超過 1 GB 每月要多付 $5。
- Screeno 採點數制，大批履歷會變成需要事先估算的變動成本。
- 官方沒有公開 API，自建整合與內建流程以外的自動化都受限。
常見問題
Reczee 是 AI 招募工具，也是一套招募平台，幫團隊在同一個地方管理選才。它涵蓋候選人追蹤、履歷篩選軟體、人才搜尋與面試安排，讓招募人員從刊登職缺一路走到發出 offer，不用在試算表與信件之間來回切換。
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Reczee 替代方案
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