Firstup

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Firstup, Inc. · 生產力

Firstup 是員工溝通平台,能透過電子郵件、行動裝置、內部網路與數位看板,為擁有一線人力的企業配送個人化訊息。

Firstup 的介面預覽

關於 Firstup

About

Firstup 是什麼

Firstup 是為企業打造的員工溝通平台,目標是觸及每一位員工,包括整天不坐在辦公桌前的一線人員。它源自 2008 年成立的 SocialChorus,後來與 Dynamic Signal 合併,於 2020 年 10 月改名為 Firstup。這個平台把消費品牌的活動自動化搬進內部溝通:建立好受眾,發布一次,系統就會把訊息送到電子郵件、行動 App、員工內部網路,甚至休息室的數位看板。

它解決的是觸及率問題。多數內部溝通工具都假設每個人有筆電、會準時看信,Firstup 的假設正好相反。它依職務、地點、年資與行為鎖定員工,再回頭去找漏看訊息或沒完成必要動作的人。安全提醒、法遵訓練與班表異動一旦員工沒看到就會出狀況,這套機制在這裡特別關鍵。

最大的限制是 Firstup 屬於企業級採購。它沒有自助方案,也沒有公開的每人價格。你得聯絡業務、取得報價,通常還需要 IT 團隊把人力資源系統接起來。小團隊與單一溝通人員在價格上就被擋在門外。

如何開始

  1. 聯絡 Firstup 業務,確認員工規模、要用的管道,以及打算串接的員工系統。
  2. 接上資料來源,讓 Firstup 建立員工輪廓,通常透過 HRIS、Active Directory、REST API、SCIM 或平面檔案傳輸。
  3. 在受眾建立工具裡組合部門、地點、職務等屬性,建立第一批受眾。
  4. 在 Creator Studio 建立活動,再選擇要出現的管道,例如電子郵件、行動 App、內部網路或數位看板。
  5. 發布一次,在儀表板追蹤參與情況,讓再行銷自動去追沒互動的人。

產品資訊

快速了解 Firstup 的定價、支援平台與效能。

免費方案否
付費方案Custom quote (Essential, Professional, Premier)
平台Web, iOS, Android, Email, Desktop, Digital Signage
開發者Firstup, Inc.
類別生產力
發布日期Oct 2008
最近更新Sep 2025
網站訪問量665K
網站全球排名95.9K
API 提供狀態是

適合對象

這項工具最適合的使用者、任務與情境。

使用者

  • 內部溝通團隊:他們能對數千名員工推送個人化活動,不必每次手動切分名單,前提是有管理員先把資料連線建好。
  • 人力資源與人事主管:他們能依每位員工的歷程,按時送出到職、政策與福利訊息,對留任與法遵都有幫助。
  • 一線與排班主管:他們能透過行動裝置與數位看板,把急件推給不坐辦公桌的員工,這兩個管道是這些人真的會看的地方。

任務

  • 觸及不坐辦公桌與一線員工:Firstup 鎖定從不在筆電上開信的人,透過行動 App、推播與看板配送,並為沒有網路的人提供離線存取。
  • 自動化到職與離職流程:依日期與事件觸發的機制會在對的時機送出對的訊息,例如第一天送出歡迎訊息,或在開放投保截止前提醒。
  • 確認訊息是否真的被看到:參與數據與再行銷會顯示誰開過、誰採取行動、誰還需要追蹤,而不是只留給你一個蓋掉漏看半數的開信率。

情境

  • 推行全公司政策變更:發布一次就送到所有管道,再回頭追蹤沒確認的人,避免法遵卡住。
  • 為全球員工翻譯公告:活動能在所有管道翻譯成每位員工的語言,一份草稿就能觸及多語團隊。
  • 把散落的工具集中到單一入口:選配的內部網路與統一搜尋把文件、App 與公告收在一處,減少吃掉工作時間的 App 切換。

主要功能

受眾建立工具與員工輪廓

Firstup 從你的 HRIS、通訊錄與其他系統,為每位員工建立單一輪廓,再疊加行為資料。受眾建立工具把這些屬性與行為組合起來,讓你能精準切分,而不是憑感覺猜。重點在於規模化後仍站得住的個人化,辦公室員工與倉庫員工會拿到同一則公告的不同版本。

智慧配送與再行銷

平台依行為資料為每位員工挑選最好的管道與時機,而不是把每則訊息都丟到所有管道。有人漏看訊息或跳過必要動作時,自動再行銷會自己去追。對溝通人員來說,這代表手動追蹤變少,也不太需要擔心重要提醒被埋掉。

Creator Studio 與 AI 內容產生器

Creator Studio 提供拖拉式編輯與品牌範本,沒有設計團隊也能讓活動維持一致。AI 內容產生器會建議主題、標題與說明,並調整語氣,加快草稿速度。Brand Governance 則替在意走味的團隊把範本守在品牌規範內。

Journey Builder 與流程編排

Journey Builder 是不用寫程式的視覺化工具,用來設計帶分支與自動觸發的分段溝通。你可以依年資、職務或地點,把人帶往不同路徑,也能為安全訓練這類截止日設定倒數。它把試算表加提醒的老做法換成會自己跑完的流程。

多管道觸及

Firstup 從一次發布就能送到電子郵件、行動 App、員工內部網路、網頁入口與數位看板。行動 App 以行動優先為不坐辦公桌的員工設計,支援離線存取與推播。這一項決定了第一線人力到底會不會收到訊息。

參與數據與 AI Insights

儀表板用篩選與自訂檢視回報參與情況,高階摘要儀表板則把數字變成給管理層看的敘述。AI Insights 會分析所有管道的溝通與回饋,找出語氣與情緒的趨勢。資料可直接匯出,讓你搬進自己的報表工具。

翻譯與嵌入式小工具

活動能在所有管道翻譯成每位員工的語言,這對跨國企業格外重要。嵌入式小工具把內容送進員工早就在用的工具,例如 Microsoft Teams,讓他們不必切換 App 就能參與。使用者產出內容則讓員工自行投稿,建立社群感。

優缺點

優點

  • 透過行動裝置、推播與數位看板觸及不坐辦公桌與一線員工,這些是工廠或門市裡真的會被看到的管道。
  • 自動再行銷會去追沒看到訊息的人,減少法遵與安全提醒的手動催辦。
  • Journey Builder 與日期觸發會自動化到職與政策流程,溝通人員不必再手動重做同樣的活動。
  • REST API、SCIM 與平面檔案支援,讓人力資源與通訊錄系統能接起來,取得準確的員工輪廓。
  • 跨管道翻譯活動,讓多語員工看的是同一則訊息。

缺點

  • 沒有免費方案,也沒有公開價格,你得先聯絡業務拿報價才會知道要花多少。
  • 上線要靠 IT 串接 HRIS 與通訊錄資料,沒有這層支援的團隊,第一支活動要等上好幾週。
  • 完整價值落在較高方案,AI 內容、智慧配送與旅程編排都不在入門方案裡。
  • 進階分析與內部網路都是加購項目,想全都要的企業,總價會超過基本方案。

常見問題

Firstup 是員工溝通平台,會把個人化、排程好的訊息,透過電子郵件、行動裝置、內部網路與數位看板送到每個員工手上。它是為需要觸及一線與不坐辦公桌員工的企業而做,不只是辦公室人員。