TapTalent.ai
Consultagora Solutions Pvt. Ltd. · 商業
TapTalent.ai 是 AI 招募平台，能從超過 8 億筆專業人才檔案中找人，執行多管道開發信，並用 AI 測驗篩選應徵者。
關於 TapTalent.ai
About
TapTalent.ai 是什麼
TapTalent.ai 是 Consultagora Solutions Pvt. Ltd. 推出的招募軟體，試圖在同一個瀏覽器分頁裡跑完整個招募流程。你描述職缺條件，工具回傳一批附有聯絡方式的人才檔案，接著這份名單就能推進到電子郵件、專業社群、電話與 WhatsApp 的開發信流程。
它要解決的是工具散落各處。招募人員通常得為人才庫、開發信工具、收件匣、測驗平台與面試排程各付一份錢，然後整天在這些系統之間複製姓名。TapTalent 把搜尋、開發、回覆、測驗與排程收在同一個帳號下，收費方式則以查證過的聯絡資料計價，而非只算帳號數。
實際限制在預約演示之前就該知道。價格沒有公開，官網要你直接聯絡團隊，唯一的公開數字是首月 9.99 美元。此外，官方沒有公開 API 文件，也沒有原生手機 App，已經在用招募 CRM 的團隊，最後往往得靠人工維護兩套系統。
開始使用
- 在 taptalent.ai 預約演示，或直接開啟 7 天免費試用。試用不必綁信用卡。
- 描述要補的職缺。TapTalent 會把這段文字轉成專業人才庫的搜尋，可依技能、地點與產業篩選。
- 把合適的檔案存進資料夾，或直接送進開發信流程。加入電子郵件、社群、電話或 WhatsApp 步驟，並設定先後順序。
- 在統一收件匣處理回覆，寄出 AI 生成的測驗給入選者，再用日曆連結敲定面試時間。
產品資訊
快速了解 TapTalent.ai 的定價、支援平台與效能。
適合對象
這項工具最適合的使用者、任務與情境。
使用者
- 人力仲介與招募顧問公司：人才庫與開發信流程能同時處理多個職缺，依查證資料計價也讓支出貼著實際接觸量走。建議先談量價。
- 短時間大量補人的 HR 團隊：一個月同時開十個職缺時，搜尋、篩選與排程都在同一個畫面，不必開四個分頁。小團隊最好先試用再簽約。
- 需要大量開發的業務團隊：同一套流程也能用在招募以外的潛在客戶。候選人欄位與測驗模組則會閒置。
任務
- 為難補的職缺建立候選名單：篩選條件可細到技能、地點與產業，補充資料的步驟會回傳個人信箱與手機，不只是檔案連結。
- 維持後續追蹤節奏：把電子郵件、社群、電話與 WhatsApp 排成一個流程，回覆率下滑時可暫停或並行幾套開發信。
- 省掉第一輪電話：AI 依職缺與經驗層級生成測驗並自動評分，監考紀錄與表現摘要會附在候選人資料上。
情境
- 一週內補五個類似職缺的仲介公司：複製既有開發信，換掉篩選條件，沿用同一套訊息流程，不必重做整段工作。
- 沒有完整 ATS 的精簡內部團隊：招募階段、標籤與活動紀錄足以應付基本需求，錄取後的報到文件蒐集也能接手。
- 候選人晚上在 WhatsApp 回訊：訊息與電子郵件進同一個收件匣，不必等到隔天早上再開另一個 App。
主要功能
超過 8 億筆人才檔案的搜尋
TapTalent 在一個超過 8 億筆專業檔案的市集中搜尋，提供 20 多種篩選條件，包含技能、產業與地點。補充資料採瀑布式查詢，同一個人會輪流問過多個來源，因此能拿到個人信箱與手機號碼，而不是只有檔案網址。你付的是查證過的資料，整份名單都是失效地址也不會白白燒掉預算。
多管道開發信流程
開發信從雲端送出，走過電子郵件、專業社群、電話與 WhatsApp，這正是人才開發的核心工作。你把邀請、訊息、InMail、通話與電子郵件排成職缺需要的順序，然後放著跑，同時處理其他事。多套流程可以同時執行與暫停，測試兩種主旨時特別好用。
統一收件匣
電子郵件、社群與 WhatsApp 的回覆全部進到同一個收件匣，可依開發信、已讀狀態或候選人篩選。狀態與標籤在同一頁更新，對話與招募流程紀錄不會脫節。對同時盯三個管道的招募人員來說，這項功能省下的點擊最多。
AI 生成測驗與監考
平台依職缺、經驗與所需技能撰寫測驗，也可以直接選用現成題庫。作答自動評分並附上表現摘要，監考與分析則標出值得細看的候選人。要在第一通電話前砍掉長名單，這是最快的方式。
招募流程追蹤與面試排程
視覺化流程圖顯示每位候選人卡在哪一關，從初次接觸到報到，旁邊附上活動紀錄。日曆整合讓候選人自己挑選空檔，來回三封信的往返就此消失。團隊帳號具備權限控管，協調人員能處理收件匣而不會動到錄取階段。
Chrome 擴充功能與職缺刊登
瀏覽器擴充功能可用一鍵把專業社群與其他公開來源的檔案匯入人才庫，看到合適人選時不必再手動輸入。職缺可從平台發佈到多個求職網站，廣告與招募流程留在同一個帳號裡。
優缺點
優點
- 一次搜尋涵蓋廣：8 億筆以上檔案與 20 多種篩選，減少另外訂閱人才庫的需求，對招募公司的軟體預算是一筆實際節省。
- 管道收在同一套流程：電子郵件、社群、電話與 WhatsApp 都在同一份開發信裡，回覆也集中到一個收件匣。
- 依查證資料計費：只為真的有效的聯絡方式付費，適合開發量起伏大的仲介公司。
- 篩選功能內建：AI 測驗、自動評分與監考把候選名單變成排序結果，不必再找另一家供應商。
- 進場成本低：7 天試用不必綁卡，首月 9.99 美元。
缺點
- 沒有公開價目表：除了首月 9.99 美元，其餘都得先跟業務談，才能比價或送預算簽核。
- 費用隨用量成長：單筆聯絡資料的價格難以預估，大規模搜尋可能變成帳單上的意外。
- 沒有免費方案：試用只有 7 天，對多數職缺來說不到一個完整招募週期。
- 只有網頁版：沒有原生手機 App，也沒有公開 API，習慣用手機作業或已有 ATS 的團隊得額外人工處理。
常見問題
TapTalent.ai 是 AI 招募平台，把專業人才庫、多管道開發信、共用收件匣、AI 測驗與面試排程整合在一個網頁應用裡。
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