Textio
Textio · 商業
Textio 是一款 AI 寫作平台，能針對工作場合使用的語言，即時給出回饋。它從職缺與招募內容起家，之後延伸到績效回饋與主管溝通。道理其實很簡單：你送出的字句，決定了誰來應徵、誰留下來，以及人們如何看待自己的考核。Textio 會在你書寫時緊盯措辭，標出可能讀來帶有偏見或語意含糊的用語，並在同一個視窗裡提出更好的版本。
關於 Textio
Textio 是什麼
Textio 是一款 SaaS 寫作工具，服務對象是人力資源團隊、招募人員與主管，而不是小說家或行銷人員。它在你撰寫的同時讀取文字，並依據公司從數百萬筆職缺與績效結果所蒐集的資料來評分。當某個說法容易把某些求職者推遠，或在考核中顯得刺眼，Textio 會標記它並提出替代寫法。
產品如今涵蓋兩大任務。一是招募內容：職務說明、聘僱通知與招募信件。二是回饋：績效考核、目標，以及主管每天傳給團隊的訊息。兩者說到底都是同一個動作：在真人讀到之前，攔下一句不妥的措辭。
那這款工具適合誰？主要是任何文字會送到求職者或員工眼前的人。Textio 也推出擴充功能，把它的建議接進既有的 HRIS 或績效管理系統，讓人不必離開原本就在書寫的工具。
限制在這裡格外重要。Textio 是企業級產品。沒有自助註冊，也沒有公開價目表。你得與銷售團隊談，價格取決於席次與模組。此外，它的核心語言建議只支援英文。回饋功能鎖定的是撰寫人員評語的主管，而不是一般文案寫作。
如何開始
- 透過官網聯繫 Textio 銷售團隊，確認你需要哪些模組：招募內容、回饋，或兩者兼具。
- 建立帳號，並連接團隊已在使用的工具，例如人才招募系統或績效管理平台。
- 邀請招募人員與主管加入，再依各組會撰寫的內容指派對應角色。
- 實際撰寫一份職缺或考核，觀察行內建議如何標出軟弱措辭；接受一項建議，看看改寫後的讀感。
- 先在試辦團隊推行，蒐集回饋，等流程站穩後再擴大。
產品資訊
快速了解 Textio 的定價、支援平台與效能。
適合對象
這項工具最適合的使用者、任務與情境。
使用者
- 招募人員與人才團隊：Textio 首先是職缺工具，在職缺與招募訊息發布前先檢查，讓用語不會悄悄縮小求職者來源。對懷疑舊範本把人才推遠的團隊來說，它同時是一道包容性語言的檢查。若團隊已共用同一套 ATS，效果最好。
- 帶人的主管：回饋模組為所有需要撰寫下屬評語的人提供考核與目標指引，也能幫第一次帶人、不知如何下筆寫批評的主管。
- 人資與 People Ops 主管：若你有企業合約的預算，這個工具很適合用來統一全公司的語氣並減少偏見。
任務
- 改寫職務說明：在 Textio 內貼上或撰寫，發布前先接受針對性別化或陳腔濫調的建議。
- 撰寫績效回饋：取得提示與語氣調整器，讓考核走向具體而有用的內容，而不是空泛的讚美。
- 篩檢帶風險的考核用語：Textio 會標出關於外貌、生育狀況或年齡的評語，這些根本不該出現在正式考核裡。
情境
- 大舉徵才時，需要為數十個職位寫出一致且包容的職缺。
- 考核季時，數百位主管在同樣兩週內撰寫回饋，品質通常會下滑。
- 新任主管到職，需要有人提點如何給出同仁能據以行動的回饋。
主要功能
即時寫作建議
即時盯住你自己的措辭。在你輸入時，Textio 會標出容易拉低回覆率或讀來帶有偏見的字詞，接著提供一鍵改寫。你繼續在原本的工具裡書寫，建議會行內顯示，不必額外記得再做一輪編輯。這些建議來自 Textio 自家的資料集，不是通用的文法引擎。
職務說明與招募文案
最初的用途至今仍是核心。Textio 會為職缺評分，指出左右求職者組成的用語，並幫你走向能吸引更廣、更契合人才的版本。這裡的包容性語言回饋，就是招募人員多年來倚重的那套引擎。它也涵蓋聘僱通知與招募訊息，不只是職缺本身。
績效回饋工具
回饋是產品成長最多的部分。Textio 給主管快速提示、語氣調整器，以及能把過往紀錄集中一處的回饋整理器。它主打的是以成長為導向的用語，避開年齡歧視、性別歧視與其他無意識偏見。
偏見與風險偵測
除了措辭，Textio 也會留意根本不該出現在考核裡的評語。關於某人外貌或生育狀況的評論會被標出並要求刪除。這是一道帶有法遵意味的檢查，疊加在風格建議之上，也是它能把隨口一句話擋在永久人資紀錄之外的地方。
用 Textio AI 產出初稿
還沒有頭緒？丟進粗略筆記，讓 AI 擴寫成較完整的草稿，再修改它給你的內容。它的作用是帶你跨過空白頁，而不是取代你對回饋該說什麼的判斷。
與你的人資系統整合
Textio 擴充功能把建議帶進績效管理系統與 HRIS 平台，讓主管在原本就會打開的工具裡得到協助。這對推廣很重要：建議只有在書寫當下被人看見，才真的有用。
優缺點
優點
- 專為招募與回饋用語而打造，不是通用文案工具，所以建議貼合任務。
- 行內建議省下多數偏見檢查工具都會多出的編輯步驟。
- 回饋模組補上第一次帶人的主管不會拿捏批評措辭的真實缺口。
- 與 ATS 和 HRIS 工具整合，讓已標準化在這些平台上的團隊少切換情境。
缺點
- 沒有免費方案，也沒有公開定價，不與銷售洽談就無法試用或編列預算。
- 核心語言建議只支援英文，對以其他語言書寫的多語團隊並不適用。
- 作為企業級工具，對只想快速做偏見檢查的個人或小型團隊並不划算。
常見問題
它讀取你本來就在寫的工作文字，主要是職缺與績效回饋，標出可能讀來帶有偏見、含糊或令人反感的用語，接著提出替代寫法。把它想成一位針對人資與管理語言調校的寫作教練，而不是通用編輯器。
相關內容
探索與 Textio 相關的工具、技能與文章。
Textio 替代方案
Knocket
Knocket (Tencent RTC team) · 生產力 · 商業 · 聊天機器人Knocket 是免費的線上客服與聯絡頁面工具，訪客可從網站、App 或一條分享連結傳訊息，你在 Telegram 或單一收件匣就能回覆。
shippedit.me
Krawlup · 行銷 · 商業shippedit.me 現在會轉向 Krawlup，這是一個每週稽核 SEO、AEO 與載入速度的網站平台，並透過 MCP 把修正交給 AI 編碼代理執行。
Ayven
Alknoma · 生產力 · 商業Ayven 是 Alknoma 推出的 AI 控制中心，能把一句話描述的目標變成有日期的計畫，把任務分派給團隊成員與 AI 代理，只在決定權屬於你時請你核准。