ATSFriendly.com
ATSFriendly.com · Produktivität · KI-Assistent
ATSFriendly.com ist ein kostenloser ATS-Lebenslauf-Checker: Er bewertet den Lebenslauf gegen eine Stellenanzeige, zeigt fehlende Keywords und verkauft einen KI-Editor für die Anpassung.
Über ATSFriendly.com
About
Was ist ATSFriendly.com
Kaum eine Bewerbung erreicht einen Menschen, ohne vorher durch Software zu laufen. ATSFriendly.com nimmt Ihren Lebenslauf und die Stellenanzeige, schickt beides durch einen Scanner, der die Arbeitsweise eines Bewerbermanagement-Systems nachbildet, und liefert einen Score plus eine Liste der Stellen, die das Programm nicht gefunden hat.
Der Check prüft Keywords, Fachkenntnisse, Soft Skills, aktive Verben, Jobtitel, Berufserfahrung und Ausbildung. Laut Anbieter folgen die Leseregeln dem Verhalten von Workable, BreezyHR, iCIMS, Recruiterbox, Lever, Greenhouse und Taleo. Das Unternehmen behauptet außerdem, das Werkzeug steigere die Chance auf eine Vorauswahl um mindestens 50 Prozent. Diese Zahl stammt vom Anbieter, nicht aus einem unabhängigen Test.
Ein Scan zeigt Ihnen, wo Sie bei einer konkreten Anzeige stehen. Umgeschrieben wird nichts. Dafür gibt es den Magic Resume Editor, der zu den bezahlten Tarifen gehört und auf GPT-4.1 läuft. Nehmen Sie das Ergebnis als bestandenen Filter, nicht als Einladung zum Gespräch: Jedes Unternehmen stellt sein System anders ein.
Erste Schritte
- Legen Sie ein Konto auf atsfriendly.com an. Der kostenlose Tarif verlangt keine Karte.
- Laden Sie den Lebenslauf hoch und fügen Sie die Stellenbeschreibung ein, auf die Sie sich bewerben.
- Lesen Sie den Bericht: zuerst den ATS-Score, dann die fehlenden Keywords nach Kompetenzart sortiert.
- Ergänzen Sie, was Ihre Arbeit tatsächlich beschreibt, oder öffnen Sie den Editor für die schwach bewerteten Abschnitte. Exportieren Sie als PDF, sobald die Zahl nicht weiter steigt.
Produktinformationen
Ein kurzer Überblick über Preise, unterstützte Plattformen und die Leistung von ATSFriendly.com.
Am besten für
Die Nutzer, Aufgaben und Szenarien, für die dieses Tool am besten passt.
Nutzer
- Wer jede Woche mehrere Bewerbungen verschickt
- Wer die Branche wechselt
- Wer sich in einer zweiten Sprache bewirbt
Aufgaben
- Auf eine bestimmte Anzeige bewerben
- Lücken bei Fachkenntnissen und Zertifikaten finden
- Schwache Stichpunkte umschreiben
Szenarien
- Über das Karriereportal eines Unternehmens bewerben
- Nach Jahren zurück in den Arbeitsmarkt
- Abgabe bis morgen
Wichtigste Funktionen
ATS-Score für eine konkrete Anzeige
Jeder Scan vergleicht Ihren Lebenslauf mit der eingefügten Beschreibung, die Note bezieht sich also auf diese Stelle und nicht auf eine allgemeine Skala. Bewerben Sie sich auf zwei Rollen im selben Unternehmen, erhalten Sie zwei verschiedene Zahlen. Der Bericht zeigt den Score oben und die Gründe darunter.
Aufschlüsselung der fehlenden Keywords
Der Checker zieht Keywords, Fachkenntnisse, Soft Skills, aktive Verben, Jobtitel, Erfahrungsanforderungen und Ausbildung aus der Anzeige und markiert, was in Ihrem Lebenslauf nie auftaucht. Sie bekommen eine Aufgabenliste statt eines vagen Urteils. Ergänzen Sie nur, was Sie im Gespräch verteidigen können.
Prüfung gegen große ATS-Plattformen
ATSFriendly.com nennt Workable, BreezyHR, iCIMS, Recruiterbox, Lever, Greenhouse und Taleo als Systeme, deren Leseregeln es nachbildet. Das zählt, weil diese Plattformen Tabellen, Spalten und Grafiken unterschiedlich behandeln: Ein Layout, das einen Parser übersteht, bricht im nächsten.
Magic Resume Editor
Der KI-Lebenslauf-Editor entstand auf Basis von mehr als 100.000 Lebensläufen, die die Texter des Anbieters geschrieben haben, und läuft auf GPT-4.1. Er liest Ihren Entwurf neben der Stellenanzeige und schlägt Formulierungen für schwach bewertete Abschnitte vor. Sie können einen einzelnen Stichpunkt überarbeiten oder das ganze Dokument neu aufbauen.
ATS-Prüfung in Echtzeit
Während Sie tippen, gleicht das Werkzeug den Text erneut mit der Anzeige ab und aktualisiert, welche Keywords noch fehlen. Sie sehen die Wirkung jeder Änderung, ohne neu zu scannen. Diese Rückmeldung liefert Ihnen eine normale Textverarbeitung nicht.
Anschreiben-Generator und PDF-Export
Ist der Lebenslauf fertig, speist dieselbe Beschreibung einen Entwurf für das Anschreiben, der zur Wortwahl des Lebenslaufs passt. Schriften, Farben und Layout lassen sich einstellen, und die fertige Datei geht per Klick als PDF hinaus.
Vor- und Nachteile
Vorteile
- Kostenloser Scan ohne Karte: Ein kostenloser ATS-Check und sein Keyword-Bericht kosten nichts, was bei Lebenslauf-Prüfern selten ist, die das Ergebnis hinter Anmeldung und Zahlung verstecken.
- Ergebnisse pro Anzeige: Score und Begriffsliste ändern sich mit jeder Stellenbeschreibung, Sie arbeiten also nicht mit allgemeinen Ratschlägen.
- Prüfer und Editor an einem Ort: Sie schließen die Lücken und kontrollieren sie erneut, ohne Dateien zwischen Tools zu schieben.
- Benannte ATS-Ziele: Der Bericht nennt die nachgebildeten Systeme, damit Sie einschätzen können, wie viel Gewicht das Ergebnis verdient.
Nachteile
- Der Score bleibt eine Simulation: Jeder Arbeitgeber stellt sein System anders ein, und keine externe Prüfung bestätigt die Genauigkeitsversprechen. Ein bestandener Test hier garantiert keinen Rückruf.
- Bearbeiten kostet: Der kostenlose Tarif liefert die Diagnose, nicht die Neufassung. Rechnen Sie mit $9.99 pro Monat oder $7.99 pro Monat im Quartalstarif zu $23.99 alle drei Monate.
- Keine Testphase: Die Seite sagt das offen, damit bleibt der kostenlose Tarif der einzige Weg herauszufinden, ob der Editor seinen Preis wert ist.
- Nur im Web: Weder App noch öffentliche API, Sie können den Checker also nicht in Ihren eigenen Ablauf einbinden oder über eine Handy-App nutzen.
Häufige Fragen
ATSFriendly.com ist ein Web-Tool, das prüft, ob ein Lebenslauf sauber gelesen und in einem Bewerbermanagement-System gut bewertet wird. Es vergleicht Ihre Datei mit einer konkreten Stellenanzeige und liefert einen Score samt fehlender Keywords.
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