Jobsolv
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Jobsolv est un outil d'adaptation de CV par IA : il note votre CV gratuitement, le compare à une offre précise et réécrit les passages faibles sans inventer d'expérience.

À propos de Jobsolv
What Is Jobsolv
Jobsolv est une application web pour adapter un CV à une offre à la fois. Vous déposez votre document, vous collez la description du poste, et l'outil montre jusqu'où les deux se rejoignent, signale les mots-clés et les preuves manquantes, puis rédige une version modifiable avant le téléchargement.
Deux partis pris en font une alternative aux générateurs de CV classiques. Le premier sépare le diagnostic du document et l'analyse face à une offre. Le score ATS gratuit ne travaille que sur le CV, sans compte, sans offre et sans carte bancaire, ce qui vous permet de voir ce qui cloche avant de choisir une cible. Le second arrime les réécritures à votre parcours réel. L'éditeur affirme qu'aucune métrique, aucun employeur et aucune compétence ne sont inventés, et qu'une exigence absente reste visible au lieu d'être comblée par une fiction crédible.
Les limites comptent autant que les fonctions. Cet outil sert à personnaliser, pas à chercher un emploi ni à envoyer des candidatures. Sa note est un diagnostic maison, pas l'évaluation du logiciel d'une entreprise, et elle ne promet aucun entretien. Là où votre expérience ne couvre pas vraiment une exigence, la lacune reste affichée, et c'est à vous de la contourner ou de viser un autre poste.
Getting Started
- Rendez-vous sur jobsolv.com et lancez le score gratuit du CV. Déposez un PDF, un DOCX ou un TXT, ou collez le texte. Cette étape ne demande ni compte, ni offre, ni carte.
- Lisez le détail. L'outil évalue les coordonnées et les sections essentielles, la structure lisible, les preuves de résultat et la clarté de la rédaction, puis classe les corrections par ordre d'importance.
- Corrigez l'essentiel dans votre document. Rendez concrets les points vagues, complétez les dates manquantes et supprimez le remplissage avant de personnaliser.
- Ouvrez un compte et ajoutez une offre réelle. Copiez la description depuis la page de l'entreprise plutôt qu'un modèle générique de fonction, afin que la comparaison porte sur les mots réellement employés.
- Relisez la proposition ligne par ligne. Gardez ce que vous pouvez assumer en entretien, retirez ce qui embellit votre parcours et téléchargez en PDF ou en DOCX.
Informations sur le produit
Aperçu des tarifs, des plateformes compatibles et des performances de Jobsolv.
Idéal pour
Les utilisateurs, tâches et cas d'usage où cet outil convient le mieux.
Utilisateurs
- Les candidats actifs qui envoient plusieurs dossiers par semaine
- Les personnes en reconversion ou après une pause
- Ceux qui avancent mieux à partir d'un brouillon
- Les candidats pris dans une série de dates limites
Tâches
- Noter son CV avant toute candidature
- Caler un CV sur une offre
- Repérer les mots-clés absents
- Réécrire les puces faibles
- Contrôler la réécriture avant l'envoi
Cas d'usage
- Une semaine de candidatures après un licenciement
- Passer d'un secteur à un autre
- Revenir après une longue interruption
- Essayer l'outil avant de payer
Fonctionnalités clés
Score gratuit sans compte
Le point d'entrée ne coûte rien et ne demande rien. Vous déposez un PDF, un DOCX ou un TXT, ou vous collez le texte, et le fichier est lu dans le navigateur plutôt qu'envoyé à un serveur. Le texte ne sort que lorsque vous choisissez de le noter, et ce résultat isolé n'est pas conservé. Vous obtenez des notes sur quatre aspects : coordonnées et sections indispensables, structure facile à parcourir avec titres et dates, preuves d'impact et rédaction claire orientée action. Ensuite, l'outil classe les premières corrections, ce qui aide bien davantage qu'un chiffre seul.
Comparaison avec l'offre d'emploi
Tout part de l'annonce réelle. L'optimiseur de CV extrait les missions, les outils, les compétences et le vocabulaire du titre choisis par l'entreprise, puis les confronte à ce que votre CV démontre déjà. Le résultat sépare les preuves déjà solides de celles décrites trop faiblement, et laisse visibles les qualifications réellement absentes. Cette distinction décide si le document se lit comme une candidature ciblée ou comme une liste de mots-clés portant votre nom.
Réécriture des puces par IA
La réécriture travaille puce par puce, sans refaire le document entier. L'outil renforce les lignes qui comptent pour cette offre avec le vocabulaire de l'employeur et se tient dans les faits que vous avez fournis. Chaque phrase passe par votre relecture avant de sortir. En pratique, vous obtenez un CV qui répond plus directement à la demande et qui sonne encore comme ce que vous diriez en entretien.
Score ATS et alertes de lacunes
Les formules payantes transforment la vérification gratuite en véritable vérificateur ATS de CV, avec un score de 0 à 100, des suggestions de correction et des alertes sur les mots-clés présents dans l'offre et absents de votre CV. La base couvre plus de 200 termes par métier. Cette couche diagnostique, elle ne tranche pas : Jobsolv écrit noir sur blanc qu'il n'existe pas de score ATS universel, puisque chaque entreprise fait tourner un logiciel différent avec des règles différentes. Vous gagnez une manière constante de voir les lacunes de langage et de structure avant qu'un système ne vous écarte.
Sortie modifiable avec export PDF et DOCX
Les brouillons restent modifiables à l'écran, donc vous acceptez une suggestion et refusez la suivante. Les comptes gratuits copient le texte ou téléchargent du texte brut. Les formules payantes ouvrent le téléchargement en PDF et en DOCX mis en forme. Dans un flux à une version par candidature, les deux comptent : un fichier que le système de l'entreprise sait lire et la possibilité de corriger une ligne sans tout reprendre.
Prix de Jobsolv pensé pour les courtes périodes
Jobsolv combine une offre gratuite, un pass de sept jours à 14,99 $ et un Pro mensuel à 19,99 $. L'offre gratuite comprend trois CV personnalisés par mois et une vérification basique de compatibilité. Pro supprime le plafond, ouvre la bibliothèque complète de mots-clés, retire la publicité et ajoute un support prioritaire, avec une garantie de remboursement de sept jours. Le pass donne le même accès sur une semaine ferme, sans reconduction. Pour une recherche qui avance par à-coups, cette structure évite l'abonnement qu'on oublie de résilier.
Avantages et inconvénients
Avantages
- Le score du CV est réellement gratuit, sans compte, sans carte et sans offre, ce qui permet de juger le résultat avant de payer.
- La personnalisation vise une annonce précise et non un modèle de fonction, d'où un meilleur croisement des mots-clés et des preuves.
- Les réécritures s'appuient sur les faits que vous fournissez, et les exigences absentes apparaissent comme des lacunes au lieu d'être inventées.
- Le pass de sept jours à 14,99 $ couvre une rafale de candidatures sans prélèvement récurrent.
- Les comptes gratuits téléchargent du texte brut, donc l'offre sans frais livre quelque chose d'utilisable, pas un aperçu verrouillé.
Inconvénients
- L'offre gratuite plafonne à trois CV personnalisés par mois et ne propose que la vérification basique, ce qui bloque vite lors d'une semaine chargée.
- La note est le diagnostic de Jobsolv. Elle ne dit pas comment le système d'une entreprise donnée classera votre fichier et ne prédit pas les entretiens.
- Les PDF et DOCX sont convertis en texte pour l'évaluation, donc la mise en page, les colonnes et les tableaux ne sont pas jugés, ce qui compte si votre design porte de l'information.
- Il n'y a ni envoi automatique de candidatures ni entraînement à l'entretien. Pour cela, il faudra associer Jobsolv à d'autres outils.
Questions fréquentes
Jobsolv note un CV isolément, puis l'adapte à une description de poste précise. Vous déposez le fichier, collez l'annonce, et vous voyez les écarts, les mots-clés manquants et un brouillon modifiable. C'est un outil de personnalisation et de contrôle ATS, pas un site d'emploi.
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