LazyApply

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LazyApply · 其他

LazyApply 是一款 AI 求職投遞工具,會代替你在 Indeed、Dice、Greenhouse 與 ZipRecruiter 等平台投遞職缺,並在同一面板追蹤每一筆申請。

LazyApply 的介面預覽

關於 LazyApply

What Is LazyApply

LazyApply 是網頁版的求職助手,把找工作過程中最重複的環節自動化。你不必再開幾十個分頁、反覆重打同一份工作經歷,而是讓工具的代理大量送出申請,自己專心準備面試。

這款產品鎖定一次投遞大量職缺的人,例如應屆畢業生、轉換跑道的人,以及需要靠數量被看見的求職者。它靠一個 Chrome 代理在求職網站與企業招募頁面上運作,填寫並送出真實表單,而不是寄出制式信件。

最大的限制在於方案必須綁定 Gmail 帳號,而且每日投遞上限取決於你買的方案。自動化流程經過第三方平台,因此求職網站一旦改版,行為可能跟著改變。

Getting Started

  1. 在 LazyApply 官網建立帳號,選好方案,並填入要綁定的 Gmail 地址。
  2. 上傳或建立你的履歷檔案,確認 Job GPT 將自動填寫的欄位。
  3. 設定目標職稱與地點,並選擇要涵蓋哪些求職平台。
  4. 讓代理執行每日投遞批次,再到分析面板檢視進度。
  5. 在同一處追蹤推薦信件與回覆,成果不理想時回頭調整個人檔案。

產品資訊

快速了解 LazyApply 的定價、支援平台與效能。

免費方案否
付費方案$99 - $999/year
平台Web
開發者LazyApply
類別其他
發布日期May 2021
最近更新Oct 2025
網站訪問量147.3K
網站全球排名286K
API 提供狀態否

適合對象

這項工具最適合的使用者、任務與情境。

使用者

  • 應屆畢業生:投遞大量初階職缺本來就是常態,大量投遞功能正好跟上節奏。需要付費方案,每日上限也會限制送出的數量。
  • 轉職者:跨進不熟悉的產業,投遞量往往比平常多很多,工具能代為處理重複的填表。你仍需要一份對新領域說得清楚的履歷。
  • 忙碌的在職者:邊上班邊找工作的人可以先排入申請、之後再檢視。推薦信件有幫助,但回覆仍取決於企業。

任務

  • 在主要求職網站大量投遞:代理能在一輪內自動投遞 Indeed、Dice、Greenhouse 與 ZipRecruiter,適合需要觸及面的求職者。各平台行為不同,成果也會有落差。
  • 填寫冗長的申請表單:Job GPT 會把你的資料填入企業表單,省下複製貼上的例行公事。送出的欄位仍值得逐一核對。
  • 追蹤每一筆申請:面板把送出的申請與推薦信件集中在一處,同時面對多家公司時特別好用。它無法取代企業端的狀態更新。

情境

  • 執行每日投遞額度:代理每天處理固定數量的申請,適合有條理的求職規劃。每日上限依你的方案而定。
  • 用推薦信件跟進:工具會向目標企業的員工寄送客製訊息,有機會拉高回覆率。能否送達取決於對方的信箱。
  • 回顧一週的聯繫成果:分析檢視會顯示送出什麼、何時送出,幫你看出哪些職缺帶來回覆。它只呈現你自己的活動紀錄。

主要功能

自動投遞職缺

代理從單一面板就能跨多個平台投遞,並處理完整的送出流程。申請自動化比起手動投遞能省下大量時間。平台設定一次,批次就會自己跑。每日數量由你的方案決定。

Job GPT 自動填表

Job GPT 會讀取你儲存的檔案並自動填寫表單,包含工作經歷與聯絡資料。反覆重打這件事消失了,大量投遞也不再那麼拖時間。企業表單各不相同,送出的內容還是要抽查一下。

智慧推薦信件

工具會向你在投遞的企業員工寄送客製的推薦信。一封推薦能讓你的申請在堆積的履歷中往前移動,等於在投遞之外多開一條管道。回覆率取決於收件者,沒有任何保證。

申請分析面板

每一筆申請與推薦信件都記錄在同一處,並隨批次更新。這個投遞追蹤會顯示送出什麼、何時送出,幫助你判斷目標設定是否奏效。它記錄的是你的活動,而非企業打開之後發生的事。

進階媒合演算法

LazyApply 表示其腳本採用求職演算法,目的是不讓平台封鎖你的帳號。這點很重要,因為過度自動投遞可能觸發網站限制。官方把它定位成降低封鎖風險的方法,但沒有任何做法能完全消除風險。

優缺點

優點

  • 從單一面板涵蓋多個主要求職網站,不必在每個網站重做一次個人檔案。
  • 自動填表幾乎省下所有花在長表單上的重打時間。
  • 推薦信件多了一條一般投遞沒有的聯繫管道。
  • 分析面板清楚留下送出內容與時間的紀錄。
  • 30 天退款保證降低了試用付費方案的風險。

缺點

  • 沒有免費方案,你得先付費,才知道成果是否適合自己的領域。
  • 方案要求 Gmail 帳號,使用其他信箱服務的求職者被排除在外。
  • 每日投遞上限讓需要大量投遞的人必須買更貴的方案,才能取得足夠觸及。
  • 自動化依賴第三方求職平台,網站一旦改版就可能中斷執行。

常見問題

它把求職投遞自動化。代理會在 Indeed、Dice、Greenhouse 與 ZipRecruiter 等平台送出申請,用 Job GPT 填寫表單,寄送推薦信件,並把一切記錄在面板中。